L’OPSQ est fier de contribuer à l’amélioration de la santé sexuelle des Québécoises et Québécois.
Régi par le Code des professions, l’OPSQ joue un rôle de premier plan afin d’assurer la protection du public en lien avec la pratique des sexologues.
L’Ordre est aussi responsable de contrôler l’accès à la profession, assure le maintien et le développement des compétences des sexologues et surveille la conformité de leur exercice professionnel.
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Notre
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La mission de l’Ordre est d’assurer la protection du public. L’Ordre veille à la qualité des services offerts par l’encadrement, le développement et le maintien des compétences des sexologues.
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Notre
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Être une organisation reconnue dans les domaines de la santé sexuelle et mentale qui collabore étroitement avec différents partenaires pour promouvoir l’accès inclusif aux soins et services en sexologie, contribuer à l’évolution de la profession et des pratiques des sexologues en cohérence avec la mission de l’ordre et les besoins de la société québécoise.
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Nos
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Quatre valeurs guident et soutiennent les actions des dirigeantes et dirigeants, du personnel et des membres des comités de l’OPSQ, soit le respect, l'intégrité, la rigueur et l'engagement. L’Ordre accorde une grande importance à l’actualisation de ces valeurs dans la réalisation de sa mission de protection du public et des activités qui en découlent. Elles façonnent les relations que l’Ordre souhaite entretenir et développer avec le public, les sexologues et ses partenaires.
Nos valeurs transversales
L’éthique est une réflexion sur notre façon d’agir qui vient donner un sens à nos actions. Elle sous-tend la responsabilité que nous avons à l’égard de l’autre, le jugement professionnel, l’autonomie et la responsabilité individuelle.
Nos valeurs organisationnelles
L'Ordre entretient des relations qui se caractérisent par la considération, l'écoute et la courtoisie pour chacune des personnes avec qui l'Ordre interagit, et ce, quelles que soient leurs caractéristiques et leurs idées.
L'Ordre réalise des actions en cohérence avec sa mission, ses valeurs et ses mandats, et ce, de façon responsable, équitable, honnête.
L'Ordre mise sur la compétence nécessaire à la réalisation de sa mission et de ses mandats, l'efficience ainsi que la diffusion d'information compréhensible, juste et pertinente au public, aux sexologues et aux partenaires afin d'assurer la confiance.
L'Ordre favorise la mobilisation, l'agilité et le dépassement de soi pour atteindre les objectifs fixés ainsi que la solidarité et le sentiment d'appartenance dans la réalisation de ses mandats.
Enjeux
1. ENCADREMENT DE LA PROFESSION
Orientations :
- Encadrer la pratique professionnelle des sexologues par le biais de mécanismes améliorés
- Développer une pratique professionnelle compétente chez les sexologues
- Élargir l'expertise des sexologues pour répondre aux besoins actuels et émergents des différentes clientèles
2. GOUVERNANCE ET GESTION
Orientations :
- Poursuivre des pratiques de gouvernance saine et éthique
- Gérer efficacement les ressources financières,humaines, informationnelles et matérielles en fonction des besoins de l’Ordre
3. COMMUNICATION EFFICIENTE D'INFORMATIONS
Orientations :
- Promouvoir la profession et ses compétences distinctives auprès du public et des milieux de pratique
- Positionner l'Ordre dans les enjeux sociétaux en lien avec la santé sexuelle
- Améliorer les liens et les communications avec les sexologues, les partenaires et le public.
4. ACCESSIBILITÉ AUX SERVICES SEXOLOGIQUES DE QUALITÉ
Orientations:
- Contribuer au développement de l’offre de service en sexologie dans les secteurs où le public en a le plus besoin
Fidèle à sa mission de protection du public et à sa vision d’un accès inclusif aux soins et services en sexologie, l’Ordre soutient des pratiques répondant aux besoins diversifiés de la population québécoise.
Cet engagement se traduit au quotidien par le respect des lois, des règlements et des normes de pratique encadrant la profession, dont le Code de déontologie, le Code des professions et le référentiel de compétences. Il s’exprime également par des politiques de gouvernance rigoureuse, la formation du personnel, des membres du Conseil d’administration et des comités, ainsi que par l’offre de développement professionnel destinée aux sexologues.
L’Ordre concrétise enfin cet engagement à travers des initiatives réalisées en collaboration avec ses partenaires, dans le respect de son mandat et de l’intérêt public.
En cohérence avec la Politique québécoise de lutte contre l’homophobie et le Plan d’action gouvernemental de lutte contre l’homophobie et la transphobie 2023‑2028, l'Ordre réitère son engagement à bâtir des pratiques inclusives, respectueuses des droits et attentives au bien‑être des personnes issues de la diversité sexuelle et de genre.
Consultez les Principales actions pour faciliter l’accès aux soins et services pour les clientèles LGBTQ+, réalisées de 2016 à 2025.
D’autres actions de l’Ordre, en lien avec diverses communautés, viendront s’ajouter prochainement.
Découvrir aussi
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