Montréal, le 23 février 2022 – L’Ordre professionnel des sexologues du Québec, grâce au soutien financier de la CNESST par son Programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail, est fier d’annoncer la diffusion de la première capsule vidéo ayant pour but de prévenir le harcèlement sexuel en milieu de travail.
Cette campagne de prévention, réalisée avec Urbania, comprendra trois capsules vidéos ainsi qu’un article illustré en ligne. Pour bonifier cette campagne, du contenu informatif sera intégré au site web de l’Ordre et une formation à l’intention des entreprises et des professions touchées par cet enjeu sera mise en place.
Cette campagne permettra aux personnes salariées ainsi qu’aux personnes dirigeantes d’avoir des informations pertinentes pour comprendre les dynamiques relationnelles et professionnelles permettant la continuité des comportements en matière de harcèlement sexuel au travail. Elle permettra aussi de sensibiliser certains publics qui ont un rôle important à jouer dans l’arrêt du harcèlement sexuel au travail.
Comprendre les causes et les conséquences du harcèlement sexuel au travail
Le manque d’informations au sujet du harcèlement sexuel au travail est un facteur qui contribue à nuire aux relations égalitaires dans les milieux de travail et amplifie la tendance à banaliser les gestes vécus et observés.
À l’aide de témoignages, ce projet permettra de comprendre pourquoi et comment certaines personnes commettent du harcèlement sexuel au travail. Par-dessus tout, il permettra de comprendre comment certaines situations peuvent être vécues, les impacts profonds sur les victimes et les dynamiques qui sont mises en place pour permettre leur continuité.
Prévenir le harcèlement sexuel au travail en cessant la déresponsabilisation
« La problématique du harcèlement sexuel au travail vient, entre autres, du fait que plusieurs personnes en position d’autorité profitent de ce statut pour commettre et justifier des comportements inappropriés. » Indique Joanie Heppell, présidente de l’Ordre. La banalisation des gestes de harcèlement sexuel est un facteur qui contribue à la continuité de ces comportements, qui sont souvent tournés à la blague. « La déresponsabilisation doit cesser et chaque geste doit être pris au sérieux. » Insiste la présidente.
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« Cette campagne vient de pair avec notre mission et avec l’expertise des sexologues, puisque la protection du public et la santé sexuelle de la population passent aussi par des milieux de travail exempts de harcèlement sexuel. Nous avons à cœur de participer à la solution et espérons que cette campagne de prévention permettra une remise en question afin de trouver des pistes de solutions. » Joanie Heppell, présidente de l’Ordre. |
Dans les prochains mois, l’Ordre continuera de mettre à profit son expérience sexologique pour prévenir le harcèlement sexuel en milieu de travail. La formation abordera la compréhension des dynamiques de harcèlement sexuel et l’intervention systémique en milieu de travail.
À propos de l’Ordre professionnel des sexologues du Québec
L’Ordre professionnel des sexologues du Québec a pour mission principale de veiller à la protection du public et encadre plus de 900 sexologues. Il veille à la qualité des services sexologiques offerts par le contrôle, le développement et le maintien des compétences de ses membres. L’Ordre entend être une référence incontournable dans les domaines de la santé sexuelle et par ses actions stratégiques, contribue activement à l’évolution et au rayonnement de la profession.
Ce projet est réalisé grâce au soutien financier de la CNESST par son Programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail.
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